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【既卒でキャビンアテンダント(CA)になりたい】コロナ禍の今取り組むべき事とは?

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こんにちは、国際線CAのさくらです。

 

コロナ禍で採用が見送られている今出来ることとして

このような目標を掲げている方が多いのではないでしょうか?

「英語の勉強に励んで、TOEIC700点以上取得する」

「○○検定などの資格を取得する!」

 

決して悪い目標ではありません。

 

しかしCAの採用試験で重要なのは「英語力」でも「資格を持っているか」…でもありません。

 

全ては面接で決まります。

 

面接官にいかに”共感”&”納得”してもらえるか。

これに尽きます。

 

今取り組むべきことについて解説していきます(^^)

【既卒でキャビンアテンダント(CA)になりたい】コロナ禍の今取り組むべき事とは?

 

みなさんぜひ、面接対策に時間をかけてください

 

今後の採用面接では、

「この期間何を考え、どのように過ごしてきたのか」

「厳しい局面である航空業界で、CAとして何を実現したいのか」

より深く質問されるでしょう。

 

1次試験までは自己PRや長所・短所、最近気になったニュースや、感動したサービス…などよくある質問ですが、

2次試験以降になるとエントリーシートの内容を絡めながらあらゆる角度から質問されます。

一問一答ではないので、上辺だけで思いついた内容や付け焼き刃では対応できません。

どのような質問がきても、自信を持って答えられるように自己分析をしておきましょう。

 

面接頻出質問例

絶対にCAでないといけない理由…答えられますか?

 

サービスなら他にもたくさんある。

海外を絡める場合、それなら旅行業界でいいのでは?と返されるかもしれません。CAを志望する理由を深めましょう。

間違っても

「小さい頃からの夢で…」

「母がCAで…」

「機内でCAさんに優しくしてもらい…」など言うのはやめましょうね(^^)

その時点で落ちます。

 

・なぜ今の会社を辞めてまで、厳しい状況の航空業界を志望するのか?

・仕事をする上で一番大事にしていることは?

・CA以外にやりたいことは?

・5年後10年後の目標とCAとして何を実現したいのか?

・「チームワーク」で大切にしていることを3つ。その理由も。

・人生で味わった挫折

・今CAとして働くには何が足りないと思うか?

 

例年1~2万人がエントリーする引手あまたの業界。

ココに注意

自分よがりの”CAになりたい”!という思いだけでは内定は難しいです。

 

企業理念について

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実際に質問された例

・JALの破綻はどう思うか?

・JAL/ANAの強み&改善点は?

・お客様の立場でJAL/ANAにアドバイスをするとしたら?

・航空業界のリスクって何だと思う?

・JAL/ANAの歴史で印象に残っていることは?

・JAL/ANAの新サービス提案するとしたら?

・JAL/ANAの一員としてどのように会社に貢献したいか

 

いくつ答えられましたか?

よくネットに書いてある話…では正直面接官も聞き飽きています。

一日100人以上のを見ている面接官が「お?」と顔を上げて聞いてしまうな、自分にしかない答えを見つけてみてください。

1カ月~2か月ではできるものではありません。

この期間にじっくり自分と向き合ってみてくださいね(^^)

 

終わりに

今回は、CAになるには面接が何よりも大事というお話をしました。

しかし、TOEICが600点無い方は引き続き勉強し、規程の点数はとっておくべきです。

採用が再開されたら、例年以上の倍率が予想されます!

一緒に夢を叶えましょう!!

CAの前職についてはこちらにまとめています。

【既卒でキャビンアテンダント(CA)になるには】客室乗務員の前職とは?

続きを見る

 

 

 

 

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